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4月21日，“2023年南京市集体协商春季集中要约暨集体协商工作提质增效推进会”召开。市和谐劳动关系三方成员单位共同启动2023年全市集体协商春季集中要约行动，并表彰南京市和谐劳动关系示范企业和集体协商质效评估三星级企业。

市总工会权益保障部四级调研员吴迪介绍，此次会议除了布置全年集体协商工作外，在劳动者权益保护方面还有新动作，比如通过各方共同努力，在网约配送行业建立集体协商机制，签订集体合同，从而更好维护外卖小哥权益。据悉，集体合同中与外卖小哥切身利益相关的计件工资、派单方式、争议处理等事项都将有所体现。

近年来，南京市总工会集体协商工作始终走在前列，曾荣获全国首届集体协商大赛一等奖。2022年成立了市快递行业协调劳动关系三方委员会，今年，快递行业续签集体合同，三方成员单位共同推动市网约配送行业开展集体协商，签订集体合同，切实维护新业态劳动者权益。另外，出台的《关于新形势下进一步推动集体协商工作扩面提质增效的意见》《关于建立健全集体协商工作统计报表制度的通知》等一系列政策文件，对南京今后一段时期集体协商的工作目标、工作制度和工作保障等进行了系统谋划和安排，进一步加强集体协商工作规范化建设。

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